ワークショップデザイナー／コーディネーター

応募締切｜通年採用　

＊随時募集しております。締め切りはありませんので、逐次ご応募ください。

仕事内容

・教育普及プログラム・アウトリーチイベントの企画立案・コーディネート
・制作進行管理
・ワークショップ・ファシリテーション
・助成金申請・報告
・事業広報及び営業業務
・スタッフ指導

募集要項

  • 必要な適性やスキル、環境

    ・３年以上の社会人経験
    ・アーティストの創作活動や作品、事業に対する深い理解や想像力をお持ちの方
    ・教育普及プログラムの実務経験
    ・ワークショップやイベントを適切に進行するファシリテーションスキル
    ・ワークショップやイベントを要件にそってより良い形で組み立てるデザイン力

    ・新しいことに挑戦する意欲や行動力（プリコグの業務は、アートなど扱う領域の都合上、規定のマニュアルのある業務ではありませんので、自分の担当業務のロードマップを自分で敷くことを楽しめる方が向いてます）
    ・さまざまな芸術領域や、芸術、福祉、教育などの活動分野の情報を集め、まとめることができる情報処理能力や、ステイクホルダー間で折衝を繰り返すコミュニケーション力

    ・パソコンの基本スキルをお持ちの方
    * 貸与PC：MacbookAir
    *Microsoftoffice（Word,Excel,PowerPoint）使用
    ・リモートワーク及びオンラインコミュニケーション経験（1年以上）
    *使用ツール
    -Google Workspace（メール、カレンダー、drive、Meet、document、spreadsheet、slide）使用
    -チャットによるコミュニケーションツール：LINEWORKS、slack
    -オンラインミーティング：zoom、GoogleMeet
    -バーチャルオフィス：Gathertown
    Google Workspace・LINEWORKS、slack・zoomについては使用経験必須
    その他のツールの使用経験は必ずしも問いませんが、業務の効率化をはかるため、新たなツールを導入することもありますので、経験のないツールにも臨機応変に対応できる方を希望しております。面談時に実務経験をお伺いします。
    ・ご自宅で安定したインターネットが利用でき、オンライン会議をはじめとしたリモートワーク環境が整っている方（PCは貸与いたします）
    ※基本的には業務に支障がなければ居住地は問いませんが、事務所（最寄駅：東急東横線都立大学駅）に通える方は優遇いたします。

  • 優遇条件

    ・ワークショップデザイン、コーディネート、ファシリテーションのご経験のある方
    ・担当業務・事業で、リーダーやチーフポジションを担うなどイニシアチブをとったご経験のある方
    ・芸術やカルチャーの分野で人的ネットワークや実務経験をお持ちの方
    ・事務所（最寄駅：東急東横線都立大学駅）に通える方

    ※該当する項目がありましたら職務経歴書にお書きください

  • 雇用形態

    契約社員（試用期間3ヶ月：条件変動あり）
    ※試用期間3ヶ月はアルバイト雇用。各種社会保険完備。
    ※社内では、裁量労働制・フレックス制・変形労働時間制・事業場外みなし労働時間制を採用しています。業務内容や働き方のご希望に応じて労働制を決めます。
    ※各月の所定労働時間は当社就労カレンダーによって決まります。

  • 雇用期間

    試用期間3ヶ月終了後、本採用より6ヶ月〜1年
    ※更新の可能性あり

  • 賃金

    月給21~32万円　試用期間：時給1,300円〜
    いずれも固定残業代を含む形で、能力、経験を考慮し決定
    賞与、昇給有（会社の業績及び勤務成績による。評価年2回）

  • 勤務日・勤務時間

    変形労働時間制の場合　原則、平日（月曜～金曜）10:00～19:00または9:00~18:00
    フレックス、裁量労働制の場合　平日　コアタイム10:00~13:00
    試用期間　10:00～19:00または9:00~18:00
    ※繁忙期は残業有り。残業手当は固定残業代制度を導入しています。
    ※育児及び介護による時短勤務制度あり

  • 勤務地

    ご自宅または事務所

    precog事務所
    〒152-0022 東京都目黒区柿の木坂1-24-15
    東急東横線「都立大学」駅より徒歩10分

  • 交通費

    全額支給
    出張時、日当手当有り

  • 休日

    土日祝休日を基本とする会社カレンダーに依る
    ※日数は当社就労カレンダーによって決まり、土曜日や祝日が勤務になる場合があります。
    ※公演やイベント等によって土日祝の出勤がある場合があります。（振休・代休あり）

  • 休暇

    年次有給休暇
    慶弔休暇
    夏期・年末年始休暇
    生理休暇
    産休・育休
    介護休暇　等

  • 福利厚生

    各種社会保険完備
    定期健康診断
    管理職手当
    通勤手当
    出張手当
    スキルアップ手当
    視察手当
    託児費用支給
    PC貸与

  • 研修制度

    ・バリアフリー対応研修（介助技術を学ぶサービス介助研修のへの参加など）
    ・英語研修（英会話レッスンの費用負担など）
    ・国内公演研修（観劇チケット代の負担、遠方公演視察時の旅費負担など）
    ・海外公演研修（弊社で扱う海外公演への同行・旅費負担など）
    ※そのほか、業務に必要なスキルの獲得には協議のうえ費用を負担しています。

応募方法

  • 採用スケジュール

    応募〜2週間程度　書類審査結果通知（メールにて応募いただいた皆様にご連絡します）
    ▼
    １次面談
    ▼
    ２次面談
    ▼
    採用結果通知（メールにて面談いただいた皆様にご連絡します）

    *各面談は、オンラインミーティングの方法にて30分～1時間程度を予定しています。
    *応募から採用結果通知まで2ヶ月程度を想定しております。

  • 提出書類

    ・履歴書（性別欄及び顔写真は任意です。）
    ※希望の職種（営業）及び応募動機を必ずお書きください
    ・職務経歴書
    ※該当する優遇条件をお書きください。
    ・作文（自由書式・各300字～1000字程度）
    1)プリコグのこれまでの事業に対し、共感できるポイントを3つ挙げ、理由とともに教えてください。またご自身がプリコグの活動に貢献できるポイントをPRしてください。
    2)あなたはどんな人ですか？志望動機を交えて教えてください。

    上記の書類を 件名「22通年採用_契約社員_ワークショップデザイン・コーディネート 応募」とし、
    recruit@precog-jp.net 宛にメールにてお送りください。
    ・メール本文に、応募から2週間以降の日程でご都合の宜しい面談希望日を複数記載してください。